企业网络安全的七大成功要素
该报告为被调查的组织生成了安全弹性分数，并通过数据分析为评估网络安全弹性提供了七个成功因素。
1） 获得管理支持
2） 推广网络安全文化
3） 储备足够的人才
4） 简化混合云环境
5） 尽可能接受零信任
6） 构建XDR函数
7） （SASE）安全访问服务边缘部署。
具有上述成功因素的公司的安全弹性值分布在列表的前10%，而没有上述成功因素公司的评级分布在列表中的后10%。
调查结果显示，网络安全离不开人员，领导力、文化和资源对安全弹性有很大影响。
1、管理支持较弱的公司的安全灵活性比管理支持较强的公司低39%。
2、具有优秀安全文化的公司的平均得分比没有安全文化的企业高46%。
3、拥有额外内部员工和资源处理网络安全事件的组织的安全灵活性价值增加了15%。
4、此外，当从内部部署过渡到完全基于云的环境时，企业需要降低复杂性。
5、大多数技术基础设施位于本地或主要基于云的公司，安全弹性得分最高，几乎相同。
6、在从内部部署过渡到混合云环境的初始阶段，由于混合环境的管理困难，公司的评估下降了8.5%至14%。
7、最后，高度成熟或先进的安全解决方案也将对公司的安全灵活性产生重大影响。
8、与未实施零信任模式的公司相比，实施成熟零信任模式公司的灵活性得分增加了30%。
9、与不实施测试和响应解决方案的组织相比，实施高级高级测试和响应（XDR）解决方案的企业可以提供45%的安全性和弹性。
10、27%的企业将网络和安全集成到经认证的基于云的安全访问服务边缘（SASE）中。
对网络安全产品/服务有效性的研究可以帮助企业了解哪些网络安全投资有效，哪些无效。最终目标是通过影响评估消除市场噪音，帮助安全管理人员避免误入歧途，提高安全投资的效率。
